Empresas vem monitorando comportamento em redes sociais para contratar ou demitir

As redes sociais vem virando uma vitrine na qual qualquer um pode acompanhar oque você faz, como se expressa, opiniões políticas, pensam ou estilo de vida. Com isso tem muitos que se expõe nessa ambiente virtual sem medir as consequências, com isso empresas vem monitorando redes sociais para demitir ou contratar.

Recentemente um funcionário da companhia Latam foi demitido depois de ter participado de um vídeo com outros brasileiros constrangendo mulheres russas durante a Copa do Mundo na Rússia. Com isso sabe-se que já há algum tempo grandes empresas estão de olho nos perfis de seus funcionários e recebem denúncias contra eles.

O mesmo está sendo feito no caso de contratações, nesse caso pessoas engajadas em causas como voluntariado, em ONGs, campanhas de agasalho, que praticam esportes, fazem jardinagem, são bem vistas pelo mercado de trabalho, com isso caso o candidato seja analisado nesse caso terá grandes chances de conquistar uma vaga de emprego.

Segundo o especialista no assunto Ivan Paganotti várias empresas estão monitorando ativamente a participação dos funcionários em redes sociais. O motivo é à preocupação com a reputação de seus empregados e com a segurança da informação, normalmente essas empresas avisam que estão fazendo esse monitoramento, mas pode ser surpresa.

Veja abaixo 16 dicas para manter uma boa reputação nas redes sociais e manter ou conquistar um emprego:

  • Não se expor demais nas redes sociais, oque relata que a pessoa tem mais foco em si mesma que no trabalho.
  • Postar muitas fotos mostrando o corpo ou com trajes íntimos também, não pega bem.
  • Também não é indicado entrar em discussões ofensivas sejam por política ou ideais.
  • A pessoa que se expõe fica sujeito a julgamentos e está vinculando uma imagem sua na rede social.
  • Pessoas que costumam contar nas redes sociais os dias para acabar a semana de trabalho, como deseja a ”sexta-feira”.
  • Pessoas que reclamam demais de problemas sem muitas atitudes positivas.
  • Não falar mal de um colega de trabalho em uma indireta pega mal.
  • Não falar mal do patrão e de colegas de trabalho nas redes sociais.
  • Quando faltar ao trabalho e no mesmo dia postar foto se divertindo em uma rede social.
  • Cuidado também com comentários sobre política e religião, sempre respeitar as diferenças.

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